Autostrade per l'Italia
Autostrade per l'Italia

CONVEGNO CISL, L’AD DI ASPI TOMASI: “NUMERO DI ASSUNZIONI SUPERIORE ALLE 3000 RISORSE INIZIALMENTE PREVISTE".

cerca fino alla data

CONVEGNO CISL, L’AD DI ASPI TOMASI: “NUMERO DI ASSUNZIONI SUPERIORE ALLE 3000 RISORSE INIZIALMENTE PREVISTE".


CONVEGNO CISL, L’AD DI ASPI TOMASI: “NUMERO DI ASSUNZIONI SUPERIORE ALLE 3000 RISORSE INIZIALMENTE PREVISTE". 

PUNTIAMO SULLA QUALITA’ DELLE COMPETENZE PER SOSTENERE LO SVILUPPO DEL PAESE.

Roma, 18 maggio 2023_ “Il Gruppo Aspi in questi anni ha puntato sulla qualità delle competenze,   per garantire eccellenza e sostenere così lo sviluppo del Paese. Un cambio di passo reso possibile grazie al forte impegno dell’Azienda nell’ambito dell’importante piano di trasformazione avviato che ha prodotto risultati tangibili, a partire dagli indici di sicurezza nei cantieri, il dato più rappresentativo dell’efficienza di un’azienda”.   È quanto afferma l’Amministratore delegato di Autostrade per l’Italia Roberto Tomasi, in occasione del convegno CISL sui modelli di compartecipazione “Impresa sostenibile e democrazia nei luoghi di lavoro”.

“Il percorso di rafforzamento di Autostrade per l’Italia – prosegue Tomasi -  ha consentito di produrre più posti di lavoro, con un piano di assunzioni che sta andando ben oltre le 3000 risorse inizialmente previste. Per noi la persona è al centro di ogni processo di miglioramento aziendale. Questo approccio è indispensabile per mettere a terra il nostro piano di ammodernamento e potenziamento della rete autostradale, ottimizzando le nostre performance operative e aumentando l’efficienza delle strutture.

Nel corso degli ultimi anni, Aspi ha introdotto un nuovo modello partecipativo di relazioni industriali: ciò ha consentito di porre le basi per una gestione condivisa delle nuove strategie del Gruppo, resa possibile grazie alla collaborazione dei lavoratori e delle organizzazioni sindacali che, in questo modo, hanno contribuito al raggiungimento dei traguardi fino ad ora raggiunti”.


Tomasi convegno CISL sui modelli di compartecipazione “Impresa sostenibile e democrazia nei luoghi di lavoro.jpg
Go to top