Employee resource group (ERG)
I gruppi ERG sono una community di volontari attivisti su temi della diversità e inclusione.
I gruppi ERG rappresentano una componente fondamentale della governance e concentrandosi su tematiche intersezionali, contribuiscono attivamente a rendere l’ambiente organizzativo più inclusivo.
Ogni gruppo elegge un direttivo che funge da guida e trait d’union con l’unità DE&I del Gruppo.
I gruppi ERG, supportati dall’azienda con percorsi di formazione preventiva sul linguaggio inclusivo, sono impegnati su diverse tematiche per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso.
Per favorire un ambiente di lavoro autentico e inclusivo superando i bias sull’orientamento affettivo e l’identità di genere
Per abbattere i pregiudizi e gli ostacoli che le persone con disabilità affrontano nella quotidianeità
Per comprendere le differenze generazionali e costruire un clima aziendale di dialogo e di coesione
Per superare le bias culturali in contesti professionali e tecnologici storicamente considerati appannaggio dell’universo maschile