Persone
Master di Secondo Livello in Ingegneria e gestione integrata delle reti autostradali
I nostri valori
Diffusione dei valori aziendali e change management
I nostri valori fondanti sono: Professionalità, Integrità, Etica del lavoro, Trasparenza, Responsabilizzazione, Qualità e Performance e sono diffusi e promossi nei confronti dell'intera comunità aziendale attraverso un importante programma di ascolto, formazione e informazione volto a sostenerne la diffusione e piena interiorizzazione denominato Dare Valore, il Valore delle persone al centro del cambiamento.
Il programma rientra nel piano di trasformazione che il nuovo management di Autostrade per l'Italia ha avviato dalla fine del 2019
Crediamo nel talento
Ricerchiamo e sviluppiamo il talento, mettendo le persone nelle condizioni di esprimere il proprio potenziale e formando il management per ispirare una leadership orientata al merito, alla responsabilizzazione, all'ascolto ed al feedback collaborativo e costruttivo.
Puntiamo ad un nuovo modello di leadership, volto a premiare non solo il raggiungimento dei risultati ma anche le modalità con le quali gli stessi vengono raggiunti, favorendo stili manageriali orientati al cambiamento ed alla valorizzazione delle risorse.
Diversity and Inclusion
Il nostro Gruppo lavora attuando principi fondamentali a garanzia di un contesto organizzativo inclusivo
Il nostro Gruppo, che rappresenta una varietà di culture, storie, abilità e competenze che ripercorrono tutta l’Italia, sta lavorando su più fronti per rafforzare il suo impegno in merito a diversità ed inclusione promuovendo diverse strategie e piani d’azione per garantire una cultura inclusiva. Un impegno che nasce dalla consapevolezza che le diversità di genere, età, nazionalità e disabilità sono una risorsa. Solo creando un ambiente fisico e sociale equo e accogliente che consenta ad ogni persona la massima espressione del proprio potenziale, si può creare un valore concreto per sviluppare produttività e innovazione.
