Il Training On the Job e l’Accademy

Case studies

 

Autostrade per l’Italia ha avviato dal 2010 un processo di individuazione ed accurata preparazione attraverso il percorso formativo “Train the trainer” di una community di docenti interni denominata “Autostrade Accademy”. I Trainer interni capaci di mettere a disposizione  le  proprie competenze ed esperienze sono entrati a far parte della Accademy interna di Autostrade per l’Italia con diverse modalità:

 

  • "Scientist”: sono detentori di know how tecnico distintivo ed effettuano  docenze nell’ambito dei percorsi formativi specialistici.
  • "Mentor”: sono capaci di  trasferire il proprio sapere manageriale ed esperienziale a colleghi e collaboratori, supportandone in prima persona i percorsi di crescita e di sviluppo individuale.

La creazione di questa  preziosa ed insostituibile collaborazione  ha consentito di valorizzare e diffondere il know how specialistico e distintivo presente in azienda alimentando il catalogo delle iniziative formative in programma con titoli innovativi e di interesse comune e favorendo lo scambio di conoscenze/esperienze dalla sede alle unità territoriali dislocate sul territorio nazionale e viceversa.


Nel 2013 il Training on the job ha costituito parte significativa- il 31% circa -  della formazione specialistica programmata.